Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Sie koordinieren und steuern alle notwendigen Aktivitäten über den Bereich das Einkaufsteam "Dienstleistungen und Beratung" oder das „Einkaufsteam „Material und Bau“ von je ca. 20 Mitarbeiter*innen an 2 Standorten
- Sie schaffen einen Rahmen und eine Kultur in Zusammenarbeit in dem die Mitarbeiter*innen motiviert und produktiv arbeiten. Sie etablieren und leben eine wertschätzende Feedbackkultur auf Augenhöhe vor
- Das Begleiten der persönlichen, individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen (wie z.B. Führen von Mitarbeitergesprächen) zählt zu Ihren Aufgaben
- Eine professionelle Steuerung und Planung mit Ihrem Einkaufsteam anhand von Daten und KPI sowie eine Aufbereitung aller relevanten Daten für regelmäßige Reports und Management-Reviews ist für Sie selbstverständlich
- Die Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Beschaffungsprozesses unter Einhaltung von Unternehmensstandards, Prozessen und Richtlinien obliegt Ihrer Verantwortung
- Sie entwickeln und optimieren bestehende Einkaufsprozesse kontinuierlich weiter und implementieren entwickelte Maßnahmen und Tools zur Kosten- und Wertoptimierung
- Sie sind ein*e kaufmännische*r Profi mit einer Ausbildung oder einem Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und Sie verfügen über Einkaufserfahrung
- Sie lieben die Arbeit mit Menschen und wollen ein Team führen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Führung von hybrid / remote arbeitenden Teams
- Sie können situativ verhandeln und souverän mit einer geschickten Verhandlungsführung auch schwierige Situationen meistern
- Sie haben eine HandsOn Mentalität und wissen, dass Veränderung eine Chance zur Weiterentwicklung ist
- Menschenzentriertes Denken und Handeln verbunden mit Authentizität, Begeisterungsfähigkeit und Empathie zeichnen Sie aus
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact ILOUSIA.
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