Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
- Projektplanung & Steuerung von mittelgroßen und großen Projektvorhaben von bis zu 10m EUR p.a. (~10.000 PT / ~60 FTE) im Konzernumfeld sowie für externe Kunden in enger Abstimmung mit den beteiligten Stakeholdern & Fachbereichen
- Projektplanung und -Steuerung nach den Prinzipien des Earned Value Management zur Erreichung des Projektziels basierend auf den Dimensionen Scope, Time, Budget
- Konsolidiertes Statusreporting von Programmen/ Projekten inkl. Abstimmung mit Teilprojekten und relevanten Stakeholdern und Präsentation des Status im zuständigen Governance-Gremium auf Leitungsebene bis hin zur Top-Management Ebene
- Zielgerichtete Impulse und Coaching von anderen IT-Projektleiter*innen
- Transparentes Problem- und Risikomanagement inkl. Erarbeitung von Mitigationsstrategien
- Moderation von Projektmeetings sowie von Abstimmungsterminen auf operativer Ebene als auch auf strategischer Ebene
- Aufbereitung und Analyse von Performance Kennzahlen (KPIs) als Steuerungsinstrument und Entscheidungsgrundlage für das Senior Management
- Stetige Optimierung des Zusammenarbeitsmodells mit den Chief Product Owners, den Business Owners, den Transformations-Teams, dem Senior Management sowie bestehender Prozesse & Werkzeuge (build-measure-learn)
- Abgeschlossenes Studium (DH, FH, Uni), und langjährige nachweisbare praktische Erfahrung sowohl in skalierten agilen als auch klassischen Umgebungen als Project Manager*in bzw. mehrjährige Erfahrung als Senior Project Manager*in für großvolumige (> 5m EUR p.a.) Projekte. Idealerweise mit Erfahrung in der Energiewirtschaft.
- Fundierte Methodenkompetenz in skalierten agilen und klassischen Umgebungen, idealerweise mit Zertifizierung (SAFe, LeSS, Nexus, PMP, GPM/IPMA Level C oder vergleichbar)
- Stark ausgeprägte Abstraktions- und Moderationsfähigkeit, Diskurs- und Kommunikationskompetenz
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten vor Kunde, Durchsetzungsstärke und Dynamik
- Zielorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung und Lösung von Zielkonflikten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Resilienz und Belastbarkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Andrea Boulay | a.boulay@enbw.com.
Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability.
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