Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
- Projektplanung & Steuerung von mittelgroßen und großen Projektvorhaben von bis zu 10m EUR p.a. (~10.000 PT / ~60 FTE) im Konzernumfeld sowie für externe Kunden in enger Abstimmung mit den beteiligten Stakeholdern & Fachbereichen
- Projektplanung und -Steuerung nach den Prinzipien des Earned Value Management zur Erreichung des Projektziels basierend auf den Dimensionen Scope, Time, Budget
- Konsolidiertes Statusreporting von Programmen/ Projekten inkl. Abstimmung mit Teilprojekten und relevanten Stakeholdern und Präsentation des Status im zuständigen Governance-Gremium auf Leitungsebene bis hin zur Top-Management Ebene
- Zielgerichtete Impulse und Coaching von anderen IT-Projektleiter*innen
- Transparentes Problem- und Risikomanagement inkl. Erarbeitung von Mitigationsstrategien
- Moderation von Projektmeetings sowie von Abstimmungsterminen auf operativer Ebene als auch auf strategischer Ebene
- Aufbereitung und Analyse von Performance Kennzahlen (KPIs) als Steuerungsinstrument und Entscheidungsgrundlage für das Senior Management
- Stetige Optimierung des Zusammenarbeitsmodells mit den Chief Product Owners, den Business Owners, den Transformations-Teams, dem Senior Management sowie bestehender Prozesse & Werkzeuge (build-measure-learn)
- Abgeschlossenes Studium (DH, FH, Uni), und langjährige nachweisbare praktische Erfahrung sowohl in skalierten agilen als auch klassischen Umgebungen als Project Manager*in bzw. mehrjährige Erfahrung als Senior Project Manager*in für großvolumige (> 5m EUR p.a.) Projekte. Idealerweise mit Erfahrung in der Energiewirtschaft.
- Fundierte Methodenkompetenz in skalierten agilen und klassischen Umgebungen, idealerweise mit Zertifizierung (SAFe, LeSS, Nexus, PMP, GPM/IPMA Level C oder vergleichbar)
- Stark ausgeprägte Abstraktions- und Moderationsfähigkeit, Diskurs- und Kommunikationskompetenz
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten vor Kunde, Durchsetzungsstärke und Dynamik
- Zielorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung und Lösung von Zielkonflikten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Resilienz und Belastbarkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Andrea Boulay | a.boulay@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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