General information

External job title
Leiter Top-Konzern -Projekt “Digital Twin der Energiewende” (w/m/d)
Company:
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Location:
Karlsruhe
Reference number:
C-D 20231207
Full time/part time:
Full-time
About the company
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?
Our benefits

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.


Weitere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Your tasks
Als Projektleiter*in im Oberen Management führen Sie alle Aktivitäten des Top-Konzern-Projekts:

• Entwicklung des “Digital Twin der Energiewende” inkl. Ergebnisverantwortung für den Business Case
• Fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams mit Mitarbeiter*innen verschiedener Unternehmensbereiche und Experts (inkl. Top-Beratungen und Dienstleister)
• Übergeordnete Projektkoordination und -steuerung (inkl. Berichtswesen für den Vorstand)
• Vorbereitung von Investitionsentscheidungen und Ausschreibungen (z.B. IT-Systemumgebung)
• Erstellung eines agilen (IT-)Umsetzungskonzepts zur initialen Erstellung eines MVPs und dessen anschließender, kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Fortlaufende Konzeption von Use Cases mit substanziellem kommerziellen Wertbeitrag - gemeinsam mit den Geschäftsverantwortlichen
• Sicherstellung der erforderlichen Data-Governance sowie weiteren relevanten Umsetzungsvoraussetzungen (Datenschutz, Unbundling-Compliance, etc.)
• Koordination der Umsetzung in enger Verzahnung mit relevanten Konzerneinheiten (z.B. IT, Controlling, Geschäftseinheiten, etc.)

Your profile
• Relevante Erfahrung beim Managen von konzernweiten Digitalisierungsinitiativen mit klarem Bezug zur Verbesserung der Wertschöpfung bzw. Unternehmensrendite
• Nachweisliche Kompetenz bei der Entwicklung und Implementierung von Systemlösungen, mit tiefem Verständnis für die Business-orientierte Integration von Datensilos
• Strategisch-konzeptionelles, unternehmerisches und interdisziplinäres Denken und Handeln mit aktiv gelebter Ergebnis- und Lösungsorientierung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten auf Vorstands- und Top-Management-Ebene
• Ausgeprägtes Verständnis der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette (oder einer komplexen Wertschöpfungsketten aus einer anderen Branche)

About the department
Es ist der Blick nach vorn, der dich antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit anderen kreativ zu werden, neue Wege zu gehen und dabei in einem bunten Team richtig viel Spaß zu haben.
Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten, die ihre Verantwortungsbereiche aktiv gestalten – ideenreich und voller Energie. Fachlich exzellent und zugleich neugierig auf den nächsten Schritt, die nächste Challenge oder die nächste Innovation.

Im Bereich "Enterprise Development & Transformation" haben wir das Ziel, die Wertschöpfungskette entlang der integrierten Aufstellung der EnBW noch besser zu verzahnen und kommerzielle Chancen mit Wirkung an der Konzernaußengrenze zu realisieren.
Dabei agieren wir als zentrales Konzernentwicklungs- und Business-Transformation-Team eng verzahnt mit unseren Business Units und Support-Funktionen.

Projektbeschreibung:
Wir sind davon überzeugt, dass Daten der Schlüssel für die erfolgreiche Gestaltung der Energiewende sind.
Und als vollintegriertes EVU haben wir als eines der Wenigen die Möglichkeit, die Energiewende als „nahtloses“ digitales System zu verstehen und neue Chancen für den Konzern als Ganzes, aber auch für jede Business Unit zu identifizieren.

Das neu aufgesetzte Top-Konzern-Projekt “Digital Twin der Energiewende” ist das konzernweite Vorhaben, die energiewirtschaftliche Wertschöpfungskette (Erzeugung, Systemkritische Infrastruktur und Kundengeschäfte) datenseitig in einem Metasystem abzubilden und als Digitalen Zwilling auszuprägen. Mit der Verschneidung von Unternehmensdaten (z.B. aus Plattformlösungen unserer Business Units) und marktseitigen Energiewendedaten entwickeln wir so eine vollständig neue, digitale Fähigkeit für den Konzern.
Auf dieser Basis erschließen wir für uns das Potenzial, mit geschäftsübergreifenden Use Cases (Top-Line & Bottom-Line) die Rendite und somit unseren Unternehmenswert substanziell zu steigern.

Contact

Are you interested? Apply online now! A cover letter is not required; we may ask a few job-specific questions in our application form.
In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact WISSMAE.

Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability.

Our information on data protection for applicants (f/m/d).

Recruiter
WISSMAE