Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für die Dienstleister*innen im Tief- und Netzbau (Netzbaupartner) und für deren Betreuung während der Präqualifikation, Integration und in der Leistungsphase verantwortlich
- Zur Förderung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit organisieren und führen Sie Gespräche mit unseren Netzbaupartnern
- Im Themenfeld Lieferantenmanagement sind Sie Ansprechpartner*in für interne Fachbereiche, insbesondere für die Bereiche der Mittel- und Niederspannung
- Zur Ermittlung der Lieferantenbedarfe arbeiten Sie eng mit dem Zentraleinkauf sowie den betroffenen Fachbereichen zusammen
- Sie wirken proaktiv bei der Identifikation von Handlungsbedarfen, Verbesserungspotentialen und Erarbeitung von Standards im Lieferantenmanagement mit und erarbeiten bedarfsorientierte Lösungen in crossfunktionalen Teams
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder des Bauingenieurwesens
- Sie haben langjährige Berufserfahrung im Bereich des Netzbaus (z.B. als Bauleiter*in)
- Eine hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Empathie zeichnen Sie aus
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenständig
- Sie haben idealerweise bereits gute Kenntnisse der Bauabwicklung im Netzbau
- Erfahrungen im Aufbau von Leistungsbüchern im Tief- und Netzbau sind von Vorteil
- Sie sind offen für neue Arbeitsmethoden und haben Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Matti Brecht | m.brecht@enbw.com.
Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability.
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