Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für die Dienstleister*innen im Tief- und Netzbau (Netzbaupartner) und für deren Betreuung während der Präqualifikation, Integration und in der Leistungsphase verantwortlich
- Zur Förderung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit organisieren und führen Sie Gespräche mit unseren Netzbaupartnern
- Im Themenfeld Lieferantenmanagement sind Sie Ansprechpartner*in für interne Fachbereiche, insbesondere für die Bereiche der Mittel- und Niederspannung
- Zur Ermittlung der Lieferantenbedarfe arbeiten Sie eng mit dem Zentraleinkauf sowie den betroffenen Fachbereichen zusammen
- Sie wirken proaktiv bei der Identifikation von Handlungsbedarfen, Verbesserungspotentialen und Erarbeitung von Standards im Lieferantenmanagement mit und erarbeiten bedarfsorientierte Lösungen in crossfunktionalen Teams
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder des Bauingenieurwesens
- Sie haben langjährige Berufserfahrung im Bereich des Netzbaus (z.B. als Bauleiter*in)
- Eine hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Empathie zeichnen Sie aus
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenständig
- Sie haben idealerweise bereits gute Kenntnisse der Bauabwicklung im Netzbau
- Erfahrungen im Aufbau von Leistungsbüchern im Tief- und Netzbau sind von Vorteil
- Sie sind offen für neue Arbeitsmethoden und haben Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht LORENZF gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).