Manager Compliance & Unbundling Compliance (w/m/d) - - 14136

Allgemeine Informationen

Externer Stellentitel

Manager Compliance & Unbundling Compliance (w/m/d)

Gesellschaft:

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort:

Stuttgart

Referenznummer:

H-SE 02337586

Vollzeit/Teilzeit:

Vollzeit

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
Vergünstigtes Deutschland-Ticket
Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

Als erste*r Ansprechpartner*in für GE-Leitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in Bezug auf Compliance- und Unbundling-Compliance-Fragen stellen Sie umfassende Informationen über einzuhaltende Vorgaben und Prozessabläufe bereit
Zudem führen Sie Compliance Risk Assessments für die GE-Leitung durch, leiten daraus Maßnahmen ab und forcieren deren Umsetzung
Sie sind verantwortlich für die Koordination der Umsetzung zentral definierter Compliance-Maßnahmen und notwendige Kommunikation zum EnBW-Verhaltenskodex
Die Überprüfung, Aktualisierung und Kommunikation von Änderungen Compliance-relevanter Konzernrichtlinien und zugehöriger Arbeitsmaterialien liegen in Ihren Händen; kontinuierlich identifizieren Sie Schulungs-/Sensibilisierungsbedarfen, erstellen Schulungskonzepte und führen eigenständig Trainingsmaßnahmen aus, z.B. Kartellrecht, GP-Prüfung
Sie erstellen eine Jahresplanung für die in der Geschäftseinheit umzusetzenden Compliance-Maßnahmen und Prozessverbesserungen sowie Compliance Quartalsberichte bzw. führen eine regelmäßige Berichterstattung zu Compliance-Themen und zum Stand der Umsetzung von Compliance-Maßnahmen an Compliance durch
An kontinuierlichen Verbesserungen der Prozesse, z. B. zum jährlichen CRA oder zielgruppenorientierte und anlassbezogenen Kommunikationskonzept für alle Einheiten/Gesellschaften von Sales, Marketing & Digitales, arbeiten Sie proaktiv mit

Überzeugendes Profil

Ein abgeschlossenes wirtschafts-/rechtswissenschaftliches Fach-/Hochschulstudium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Compliance bringen Sie mit
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Compliance-Umfeld, denken in Lösungen und können einen Showstopper und ein annehmbares Risiko unterscheiden
Sie besitzen die Bereitschaft, sich in entflechtungsrelevante Sachverhalte (Unbundling Compliance) einzuarbeiten
Durch Ihre Neugier auf innovative Trainingsformate können Sie ansprechende Schulungen durchführen und aufgrund Ihrer Kommunikationsstärke können Sie komplexe Sachverhalte auch unterschiedlichen Zielgruppen leicht verständlich machen
Sie fühlen sich in cross-funktionalen Teams wohl und Kolleg*innen beschreiben Sie als jemanden, der hochmotiviert und selbständig an die Arbeit geht, Freiräume nutzt und für den die Arbeit im Team genauso wichtig ist, wie eine Portion Humor
In schwierigen Situationen hilft Ihnen Ihr hohes Maß an Konfliktfähigkeit

Über den Bereich

Für die EnBW Sales, Marketing & Digitales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Dezentrale*n Compliance und Unbundling Compliance Beauftragte*n. Im Stakeholdermanagement steuern wir die Gremienarbeit der Geschäftseinheit Sales, Marketing & Digitales, betreuen für diese Einheit die Kommunikation mit den relevanten Stakeholder*innen im Konzern und verantworten die Themen Beteiligungsmanagement, Umweltmanagement, Notfallorganisation und Business Continuity Management. Wir stellen sicher, dass Compliance, Unbundling Compliance, die Informationssicherheit und der Datenschutz gewährleistet sind.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht GIESENK gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Recruiter

GIESENK