Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
* Als Teamleiter*in übernimmst Du die Führung der zugeordneten Teammitglieder*innen im Infrastrukturteam der Region * Dabei gehören Netzprüfungen im Rahmen von Kund*innenanfragen ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Umsetzung der Erneuerungsstrategie - selbstverständlich unter Einhaltung gesetzlicher Grundlagen und Budgetvorgaben * Für Bauvorhaben in der Netzregion trägst Du die Verantwortung: Dazu zählen die Koordination von Fremdfirmen, die Qualitätssicherung sowie die Abstimmung vor Ort * Die Pflichten im Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement nimmst Du als Teil Deiner Führungsaufgabe aktiv wahr * Auch die Abwicklung netznaher Dienstleistungen fällt in Deinen Verantwortungsbereich * Veränderungen und Transformationsthemen setzt Du gemeinsam mit dem Führungskreis um
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Bei Fragen steht Anja Zapf | anja.zapf@netze-bw.de gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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