Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Bedienung, Auswertungen und Analysen der für Redispatch 2.0 relevanten internen Systeme und Zeitreihen (insbesondere des Strom Energiedatenmanagement Systems)
- Abstimmung mit dem verantwortlichen PO-Direktvermarktung sowie den IT-Verantwortlichen zur Abstimmung notwendiger Anpassungsbedarfe und Weiterentwicklungen
- Bearbeitung von Aufgaben/Workflows im Bereich unseres Kundenservice (Kundenfragen, Beschwerden, etc.) in Bezug auf Redispatch 2.0
- Sicherstellen des Second-Level-Support für Redispatch-Use-Cases (Basisstammdatenaustausch, Nichtverfügbarkeiten, Abstimmung Ausfallarbeit)
- Sicherstellen von Stammdatenqualität, ACK-Monitoring, Ausfallmengenclearing / Abrufe (BTR-Aufgaben)
- Weiterentwicklung der Prozesse und Werkzeuge (z.B. Koordination gesellschaftsübergreifender Themen aus EEG und Redispatch 2.0; Kundenserviceprozesse (First- und Second Level) Redispatch 2.0; Weiterentwicklungen von Power BI Analysen)
- Betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung im energiewirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Ausbildung - idealerweise Studium mit Fokus auf die Energiewirtschaft
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft, idealerweise im Bereich Direktvermarktung, Marktregeln, etc.
- Sehr strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Stehvermögen
- Sehr gute und freundliche Kommunikation, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten - Interesse an und mit langen Vertragstexten zu arbeiten
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Zahlen und Zeitreihen; Verständnis von Vertragsregelungen und Kenntnis von Zeitreihen vorausgesetzt (Kraftwerke, Endkunden, Netzbetreiber, Handel). Starke MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, aber auch Kenntnisse der Microsoft Power Suite erwünscht (Power BI, Power Automate, Power Queries). VBA oder Python sind von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Andere europäische Sprachen wie Französisch, Spanisch, Italienisch oder Schwedisch wären ein Plus
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact WIECKMA.
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