Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
- Instandhaltungsarbeiten an Hochspannungsleistungsschaltern und gasisolierten Hochspannungsschaltanlage
- Fachkundiges Ermitteln von Störungen an Hochspannungsleistungsschalter und an gasisolierten Hochspannungsschaltanlagen und anschließend Instandsetzen
- Umweltgerechter Umgang mit Isoliermedien (SF6-Gas, alternative Gase, Öl)
- Messungen und Diagnosen mit Hilfe spezieller Messtechnik, Bewerten und Dokumentieren der Ergebnisse
- Erbringen von Dienstleitungen bei externen Kund*innen
- Selbstständiges Planen der Arbeitseinsätze
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf, vorzugsweise als Energieelektroniker*in oder Mechatroniker*in
- Spaß am Umgang mit IT-Systemen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (Übernachtungen)
- Führerschein Klasse B ist erforderlich, BE von Vorteil
Contact
Are you interested? Apply online now! A cover letter is not required; we may ask a few job-specific questions in our application form.
In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact SCHMISW.
Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability.
Our information on data protection for applicants (f/m/d).