Die NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH ist mit ihrem Netz für Strom und Gas und derzeit rund 140 Mitarbeitern das Rückgrat für die sichere Energie-Versorgung des Großraums Heilbronn. Die Ingenieure, Meister und Monteure sorgen dafür, dass die Energie ungehindert fließen kann und die Kunden Tag für Tag zuverlässig versorgt werden. Mit einer Ausfallzeit von unter 2 Minuten pro Jahr gehört das Stromnetz der NHF zu den besten Deutschlands.
Die NHF ist die Netzgesellschaft der ZEAG Energie AG und kann somit auf 130 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Mit dem ständigen Blick nach vorn wird die Netzstruktur kontinuierlich weiterentwickelt und an die neuesten Entwicklungen in der Stromversorgung, beim Energietransport und bei den Anforderungen der Abnehmer angepasst.
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten mit einer 36-Stunden-Woche, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine und Gruppenunfallversicherung
- Du stellst die fachliche, pädagogische und organisatorische Betreuung unserer technischen Auszubildenden sicher und du übernimmst mit deiner Hands-on-Mentalität die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen
- Zu deinem Aufgabenbereich gehört hierbei die Beratung der beruflichen und persönlichen Entwicklung, immer in Anlehnung an die Rahmenlehrpläne und die internen Anforderungen der Fachbereiche
- Du konzipierst ausbildungsorientierte Trainings mit geeignetem Lehrmaterial und modernen Lernmethoden
- Du unterstützt bei der Digitalisierung und Innovation in der Ausbildung und treibst diese voran
- Du führst eigenständig Aktivitäten (Kleinprojekte), Workshops durch und du wirkst bei übergreifenden Projekten und Marketingmaßnahmen mit
- Zu deinen Aufgaben gehören das Coaching sowie die Förderung und Motivation der Auszubildenden, das Führen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und die Unterstützung beim Recruiting, Onboarding und Übernahmeprozess
- Du pflegst eine gute Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Ausbildungsbeauftragten, IHK und Schulen
- Du stellst die Unterstützung beim Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz während der Ausbildungszeit sicher
- Du bringst die Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung der eigenen Kompetenzen mit
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im elektrotechnischen Umfeld mit, idealerweise Erfahrung in der technischen Berufsausbildung
- Du hast die Ausbildereignungsprüfung (ADA) erfolgreich abgeschlossen, Erfahrung in der Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten sind wünschenswert
- Du hast Spaß im Umgang mit Auszubildenden
- Du bist empathisch, hast eine hohe Sozialkompetenz sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit, Rückmeldungen verständlich und adressatengerecht zu geben, dabei bist du in der Lage, Konflikte offen ansprechen und diese überzeugend zu lösen
- Du hast ein gutes Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Zielgruppe sowie Freude bei der Wissensvermittlung und der individuellen Förderung der notwendigen Kompetenzen
- Du bist flexibel und hast einen PKW-Führerschein
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Alina Michler | Alina.Michler@n-hf.de.
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Bei Fragen steht Alina Michler | Alina.Michler@n-hf.de gerne zur Verfügung.
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