Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
- Vermitteln von praktischen Fertigkeiten und theoretischem Wissen in Anlehnung an interne Anforderungen der Fachbereiche sowie an die Rahmenstoffpläne – hierfür werden Sie schrittweise eingearbeitet.
- Dabei setzen Sie situativ klassische als auch moderne Lernformate wie AR, VR, agile Projektarbeit etc. ein - je nach Bedarf und Situation
- Sie motivieren die Auszubildenden und begleiten bei fachlichen und persönlichen Lernfortschritten inkl. Vorbereiten auf die Teil 1 und Abschlussprüfungen.
- Sie gestalten Ausbildungspläne sowie individuelle Zeit- und Versetzungspläne mit
- Auch das Schulen und Sicherstellen von Arbeitssicherheit, energie- und umweltgerechtem Verhalten sowie sensibilisieren hinsichtlich des Datenschutzes und Compliance gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie pflegen den Kontakt mit Fachbereichen, Ausbildungsbeauftragten, Schulen und der IHK
- Sie begleiten das Auswahlverfahren neuer Auszubildender inkl. vorangehender Marketingmaßnahmen wie Ausbildungsmessen, Schulinfotagen etc.
- Sie haben eine Meister-/Technikerausbildung mit Schwerpunkt Anlagenmechanik (Rohrsystemtechnik) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation
- Ausbildereignungsprüfung (ADA) und Erfahrungen in der modernen Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten sind erwünscht
- Idealerweise besitzen Sie eine Zusatz-Qualifikation als Elektrofachkraft
- Erfahrungen im Gas- / Wassernetz sind erwünscht
- Sie haben Freude im Umgang mit jungen Menschen auch aus anderen Kulturkreisen sowie Begeisterungsfähigkeit von Auszubildenden für ihre Entwicklung
- Sie können Konflikte offen ansprechen und überzeugend lösen
- Sie sind bereit, sich immer wieder auf neue Anforderungen einzulassen (denn wir stehen niemals still!)
- Sie überzeugen durch gute, der heutigen Generation angemessene berufspädagogische Fähigkeiten
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact SCHMISW.
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