Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Sie unterstützen die Erstellung der bestmöglichen Angebote im Konzessionswettbewerb um Strom- und Gasnetze in Zusammenarbeit mit den Konzessionsmanager*innen
- Zusätzlich verantworten Sie die graphische und optische Finalisierung der Konzessionsangebote digital und in Papierform
- Sie führen einen finalen Qualitäts- und Vollständigkeitscheck der Angebote durch
- Ebenso dokumentieren Sie die Nachweise über die Leistungsfähigkeit der Netze BW z. B. in Form von Zertifikaten und halten diese stets für die Angebotslegung aktuell
- Darüber hinaus erstellen Sie Präsentationen und Schreiben für einen professionellen und einheitlichen Außenauftritt gegenüber unseren Konzessionskommunen
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen darüber hinaus über einen sehr hohen Qualitätsanspruch an die von Ihnen geleistete Arbeit
- Ihre analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen organisatorischen Fähigkeit und Ergebnisorientierung
- Erfahrungen von Ihnen bei der Erstellung und Gestaltung von kund*innenfreundlichen, wettbewerbsfähigen und attraktiven Angeboten sind von Vorteil
- Sie sind kreativ, strukturiert und haben Spaß an vielseitigen Aufgaben
- Des Weiteren verfügen Sie über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact OCHSLA.
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