Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Zähler/Messsystem- und Gerätemontagen in Bezugs- und Erzeugungsanlagen
- Arbeitsvorbereitung im Rahmen messtechnischer Aufgaben (Termin- und Zählerplatzabstimmungen)
- Störungsbehebung Messtechnik und Übertragungstechnik
- Datenpflege in den EDV-Systemen (SAP IS-U / ZfA32)
- Bearbeitung der Lager- und Logistikprozesse
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf
- Kenntnisse im Zähl- und Messwesen sind von Vorteil
- Ein sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit Kund*innen und Partner*innen zeichnet Sie aus ebenso wie Engagement, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten
- Sie sind in Besitz eines Führerschein Klasse B
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht SCHMISW gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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