Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Als Monteur*in im Transformatoren sind sie für den Transport sowie die Montagepvon Hochspannungstransformatoren und E-Spulen zuständig
- Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Hoch- und Höchstspannungstransformatoren sowie Stufenschalterrevisionen durch
- Außerdem Suchen und Beheben Sie Störungen an Transformatoren E-Spulen und Wandlern
- Sie entnehmen und analysieren von Ölproben
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Transformatoren gesammelt
- Sie besitzen Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Systemen
- Zudem haben Sie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Sie sind in Besitz des Führerscheins Klasse B und Klasse CE oder haben die Bereitschaft diesen zu erwerben
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht SCHMISW gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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